Упровадження нових посад, затвердження посадових інструкцій за новим стандартом» + Посадові інструкції відповідно до назви кваліфікації та спеціальністю за компетентностями :
- « КЕРІВНИК (директор) закладу загальної середньої освіти;
- ЗАСТУПНИК ДИРЕКТОРА З НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОЇ РОБОТИ;
- ЗАСТУПНИКА ДИРЕКТОРА З ВИХОВНОЇ РОБОТИ;
- “Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти”;
- “Вчитель закладу загальної середньої освіти”;
ЗМІСТ
1. НАКАЗ «Про зміну істотних умов праці педагогічних працівників закладу освіти»
1.1. ПОВІДОМЛЕННЯ про зміну назви посади відповідно до професійної назви роботи стандарту вчителя
1.2. Зразок заяви на ЗГОДУ ТА ВІДМОВУ продовження трудових відносин на посаді на умовах зміненої назви
1.3. Зразок запису в трудовій книжці про зміну назви посади та про звільнення з роботи через відмову продовжувати роботу
2. НАКАЗ «Про зміну назви посади вчителя відповідно до професійної назви роботи та Класифікатора професій ДК 003:2010
3.НАКАЗ Про затвердження та введення в дію посадових інструкцій
3.1.
КЕРІВНИКА (ДИРЕКТОРА) закладу загальної середньої освіти з кодом КП 1210.1
3.1.
Заступника директора з НВР закладу загальної середньої освіти з кодом 1210.1
3.1.
Заступника директора з ВР закладу загальної середньої освіти з кодом 1210.1
3.1.
вчителя закладу загальної середньої освіти професійної кваліфікації вчитель-магістр за спеціальністю…… з кодом КП 2320;
3.2. вчителя закладу загальної середньої освіти професійної кваліфікації вчитель-бакалавр за спеціальністю…… з кодом КП 2320;
3.3.
вчителя закладу загальної середньої освіти професійної кваліфікації вчитель-фаховий молодший бакалавр за спеціальністю…… з кодом КП 2320; ;
3.4. вчителя початкових класів закладу загальної середньої освіти професійної кваліфікації вчитель-фаховий молодший бакалавр з кодом КП 2331;
3.5.
вчителя початкових класів закладу загальної середньої освіти професійної кваліфікації вчитель-бакалавр з кодом КП 2331;
3.6.
вчителя початкових класів закладу загальної середньої освіти професійної кваліфікації вчитель-магістр з кодом КП 2331
КОРОТКІ ПІДКАЗКИ ТА ПОЯСНЕННЯ
1. ЗМІНА ІСТОТНИХ УМОВ ПРАЦІ
• Загальні положення
• Строки повідомлення працівника у разі змін істотних умов праці
• Дії роботодавця при зміні істотних умов праці
2. ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ВЧИТЕЛЯ, КОЛИ І ЯК ВНОСИТИ ЗМІНИ ВІДПОВІДЬ НА КЛЮЧОВІ ПИТАННЯ
– Наказ про оновлення інструкцій;
– Скільки посадових має бути: одна для всіх вчителів чи окрема для кожного;
– Зміст посадової інструкції
3. ЯК ПРАВИЛЬНО ЗРОБИТИ ЗАПИСИ В ТРУДОВІЙ КНИЖЦІ. РОЗЯСНЕННЯ