КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР МІЖ АДМІНІСТРАЦІЄЮ ЗАКЛАДУ ТА ПЕРВИННОЮ ПРОФСПІЛКОВОЮ ОРГАНІЗАЦІЄЮ ЗАКЛАДУ НА 2026-2030 РОКИ ЗУ від 23.02.2023 № 2937-IX
| Опис товару | |
|---|---|
| Формат файлу: | DOC, DOCX |
КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІРМІЖ АДМІНІСТРАЦІЄЮ ЗАКЛАДУ ТАПЕРВИННОЮ ПРОФСПІЛКОВОЮ ОРГАНІЗАЦІЄЮ ЗАКЛАДУНА 2026-2030 РОКИ
(Згідно Закону України “Про колективні угоди та договори ” від 23.02.2023 № 2937-IX; з урахуванням МЕТОДИЧНИХ РЕКОМЕНДАЦІЙ щодо проведення колдоговірної роботи в умовах дії воєнного стану)
ЗМІСТ
Розділ I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
Розділ ІІ. ТЕРМІН ДІЇ КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ
РОЗДІЛ ІІІ. РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
Розділ ІV. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗАЙНЯТОСТІ
Розділ V. РОБОЧИЙ ЧАС, РЕЖИМ ТА НОРМУВАННЯ ПРАЦІ
Розділ VI. ОПЛАТА ПРАЦІ
Розділ VІI. ОХОРОНА ПРАЦІ
Розділ VІІI. ЧАС ВІДПОЧИНКУ
Розділ IX. СОЦІАЛЬНІ ПІЛЬГИ, ГАРАНТІЇ, КОМПЕНСАЦІЇ
Розділ Х. СПРИЯННЯ РОБОТІ ПЕРВИННОЇ ПРОФСПІЛКОВОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ЗАКЛАДУ З ПИТАНЬ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО ЗАХИСТУ ПРАЦІВНИКІВ ЗАКЛАДУ, ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ЇЇ ДІЯЛЬНОСТІ
Розділ ХІ. ЗАПОБІГАННЯ ТА ПРОТИДІЯ МОБІНГУ (ЦЬКУВАННЮ)
Розділ ХIІ. КОНТРОЛЬ ЗА ВИКОНАННЯМ КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН
ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
ДОДАТКИ ДО КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ 2026-2030
Додаток 1. ПЕРЕЛІК посад працівників з ненормованим робочим днем, яким надається додаткова оплачувана відпустка
Додаток 2. Положення про преміювання працівників
Додаток 3. Положення про виплату матеріальної допомоги працівникам
Додаток 4. Перелік професій і посад працівників, яким видається безкоштовно спецодяг, спецвзуття та інші засоби індивідуального захисту
Додаток 5. ПЕРЕЛІК категорій працівників, які мають право на одержання відпустки в зручний для них час
Додаток 6. Перелік відпусток без збереження заробітної плати, які надаються в обов’язковому порядку за наявності особистої заяви працівника
Додаток 7. ПЕРЕЛІК відпусток без збереження заробітної плати, обумовлених угодою між працівником та керівником, за наявності особистої заяви працівника
Додаток 8. Тривалість щорічної основної відпустки керівних та педагогічних працівників
Додаток 9. Перелік професій і посад працівників, які мають право на додаткову оплачувану відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці
Додаток 10. Перелік професій і посад працівників, яким підтверджено право на одержання додаткової доплати за роботу із шкідливими і важкими умовами праці
Додаток 11. Перелік категорій працівників, які мають право на одержання соціальної відпустки
Додаток 12. ПОЛОЖЕННЯ про грошову винагороду керівним та педагогічним працівникам
Додаток 13. Перелік випадків отримання грошової компенсації
Додаток 14. Порядок встановлення надбавок за вислугу років
Додаток 15. Перелік професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово – емоційним та інтелектуальним навантаженням
Додаток 16. Види надбавок і доплат, які встановлюються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 10.07.2019 № 822 “Про оплату праці педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників закладів і установ освіти і науки”
Додаток 17. Порядок встановлення надбавок за вислугу років медичним працівникам закладів освіти
Додаток 18. ПОЛОЖЕННЯ про надання матеріальної допомоги на оздоровлення та преміювання бухгалтерів
Додаток 19. Перелік професій і посад працівників, яким встановлюється додаткова оплата праці за роботу в нічний час
Додаток 20. Комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму, професійних захворювань і аварій
Додаток 21. Перелік категорій працівників, які мають право на одержання додаткової оплачуваної відпустки на час профспілкового навчання згідно з ч.7 ст. 41 Закону України «Про профспілки, їх права та гарантії діяльності»
Додаток 22. Тривалість щорічної основної відпустки для окремих категорій працівників згідно чинного законодавства України
Додаток 23. ПЕРЕЛІК питань соціально-економічного і трудового характеру, що погоджуються керівником закладу з профспілковим комітетом первинної профспілкової організації
Додаток 24. Тривалість додаткових оплачуваних відпусток для працівників-членів Профспілки закладу
Додаток 25. Порядок виплати доплати працівникам за вислугу років бібліотечним працівникам закладу освіти
Додаток 26. С П И С О К членів робочої комісії
Управління освіти Надійний продавець
Дізнайтеся про передовий досвід та 15 ключових компетентностей у викладанні української мови. Оновлювана презентація на 71 слайді.
Часті запитання та відповіді
Як купити матеріал «КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР МІЖ АДМІНІСТРАЦІЄЮ ЗАКЛАДУ ТА ПЕРВИННОЮ ПРОФСПІЛКОВОЮ ОРГАНІЗАЦІЄЮ ЗАКЛАДУ НА 2026-2030 РОКИ ЗУ від 23.02.2023 № 2937-IX»?
Щоб купити «КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР МІЖ АДМІНІСТРАЦІЄЮ ЗАКЛАДУ ТА ПЕРВИННОЮ ПРОФСПІЛКОВОЮ ОРГАНІЗАЦІЄЮ ЗАКЛАДУ НА 2026-2030 РОКИ ЗУ від 23.02.2023 № 2937-IX», потрібно додати матеріал до кошика та оплатити замовлення.
Коли я отримаю матеріал «КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР МІЖ АДМІНІСТРАЦІЄЮ ЗАКЛАДУ ТА ПЕРВИННОЮ ПРОФСПІЛКОВОЮ ОРГАНІЗАЦІЄЮ ЗАКЛАДУ НА 2026-2030 РОКИ ЗУ від 23.02.2023 № 2937-IX»?
Матеріали «КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР МІЖ АДМІНІСТРАЦІЄЮ ЗАКЛАДУ ТА ПЕРВИННОЮ ПРОФСПІЛКОВОЮ ОРГАНІЗАЦІЄЮ ЗАКЛАДУ НА 2026-2030 РОКИ ЗУ від 23.02.2023 № 2937-IX» будуть надіслані в електронному вигляді на вашу поштову скриньку одразу після оплати.
Чи можна купити «КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР МІЖ АДМІНІСТРАЦІЄЮ ЗАКЛАДУ ТА ПЕРВИННОЮ ПРОФСПІЛКОВОЮ ОРГАНІЗАЦІЄЮ ЗАКЛАДУ НА 2026-2030 РОКИ ЗУ від 23.02.2023 № 2937-IX» в друкованому вигляді?
Ні. Усі доступні матеріали, зокрема «КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР МІЖ АДМІНІСТРАЦІЄЮ ЗАКЛАДУ ТА ПЕРВИННОЮ ПРОФСПІЛКОВОЮ ОРГАНІЗАЦІЄЮ ЗАКЛАДУ НА 2026-2030 РОКИ ЗУ від 23.02.2023 № 2937-IX» можна придбати тільки в електронному вигляді для особистого друку.
Чи можна замовити матеріал «КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР МІЖ АДМІНІСТРАЦІЄЮ ЗАКЛАДУ ТА ПЕРВИННОЮ ПРОФСПІЛКОВОЮ ОРГАНІЗАЦІЄЮ ЗАКЛАДУ НА 2026-2030 РОКИ ЗУ від 23.02.2023 № 2937-IX» по телефону, або месенжеру?
Ні. Всі матеріали, в тому числі «КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР МІЖ АДМІНІСТРАЦІЄЮ ЗАКЛАДУ ТА ПЕРВИННОЮ ПРОФСПІЛКОВОЮ ОРГАНІЗАЦІЄЮ ЗАКЛАДУ НА 2026-2030 РОКИ ЗУ від 23.02.2023 № 2937-IX» можна придбати тільки через кошик на сайті.
