ПОРЯДОК ВИЗНАННЯ/НЕВИЗНАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ МАТЕРІАЛИ ДЛЯ АДМІНІСТРАЦІЇ ЗАКЛАДУ
| Опис товару | |
|---|---|
| Формат файлу: | DOC, DOCX, JPEG, Інший |
| Предмет: | Інший |
Порядок визнання/НЕВИЗНАННЯ результатів підвищення кваліфікації Матеріали для адміністрації закладу
ЗМІСТ ПАПКИ
- НАКАЗ Про затвердження Положення та порядок визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладу освіти
- ПОЛОЖЕННЯ про порядок визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладу освіти
- НАКАЗ Про затвердження Порядку визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічних працівників у суб’єктів підвищення кваліфікації, що не мають ліцензії на підвищення кваліфікації або не проводять освітню діяльність за акредитованою освітньою програмо
- ПОРЯДОК визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічних працівників у суб’єктів підвищення кваліфікації, що не мають ліцензії на підвищення кваліфікації або не проводять освітню діяльність за акредитованою освітньою програмою
- Розподіл годин за участь у методичних заходах, методичних обєднаннях закладу освіти з урахуванням видів діяльності
- Шаблон сертифікату що засвідчує підвищення кваліфікації у закладі загальної середньої освіти (з можливістю редагувати)
- КЛОПОТАННЯ (зразок)
ЗВІТ про підвищення кваліфікації (зразок)
- ПРОПОЗИЦІЯ ДО ОРІЄНТОВНОГО РІЧНОГО ПЛАНУ ПК
- ПРЕЗЕНТАЦІЯ Про підвищення кваліфікації педагогічних працівників ЗЗСО. (нові виклики та можливості
- ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ КЛОПОТАНННЯ ПРО ВИЗНАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
- ПРОТОКОЛ засідання педагогічної ради «Про визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічних працівників» (зразок)
- Витяг з ПРОТОКОЛУ засідання педагогічної ради «Про визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічних працівників»
- Витяг з ПРОТОКОЛУ засідання педагогічної ради «Про ЗАТВЕРДЖЕННЯ ПОРЯДКУ ВИЗНАННЯ результатів підвищення кваліфікації педагогічних працівників»
- ПРО визнння результатів підвищення кваліфікації (Як це працює на практиці) Підказка або допомога керівнику закладу






































